Politique de Confidentialité

1. Introduction

La présente Politique de Confidentialité décrit comment la plateforme HireX collecte, utilise, stocke et protège les informations personnelles des utilisateurs, y compris les candidats et les entreprises.

En utilisant la plateforme, vous acceptez les pratiques décrites dans cette politique.

2. Informations que nous collectons

Informations des candidats

Lors de la création d'un compte ou lors de la candidature à une offre, nous pouvons collecter :

• Nom et prénom
• Adresse email
• Numéro de téléphone
• CV et informations professionnelles
• Expérience et compétences
• Résultats des tests de recrutement
• Informations de profil et documents fournis

Informations des entreprises

Lorsqu'une entreprise crée un compte, nous pouvons collecter :

• Nom de l'entreprise
• Email professionnel
• Informations de contact
• Description de l'entreprise
• Offres d'emploi publiées
• Messages échangés avec les candidats

3. Utilisation des informations

Les informations collectées sont utilisées pour :

• Créer et gérer les comptes utilisateurs
• Permettre aux candidats de postuler aux offres
• Permettre aux entreprises de publier des offres d'emploi
• Générer et administrer des tests de recrutement basés sur l'intelligence artificielle selon le poste et l'expérience du candidat
• Faciliter la communication entre entreprises et candidats
• Améliorer la plateforme et ses fonctionnalités
• Assurer la sécurité et prévenir les fraudes

4. Tests basés sur l'intelligence artificielle

Notre plateforme peut utiliser des systèmes d'intelligence artificielle pour générer des tests ou évaluations basés sur :

• le poste proposé
• l'expérience du candidat
• les compétences requises

Les résultats de ces tests servent uniquement à aider les entreprises dans leur processus de recrutement et ne constituent pas une décision finale automatique.

5. Partage des informations

Nous ne vendons pas les données personnelles des utilisateurs.

Les informations peuvent être partagées uniquement :

• entre candidats et entreprises dans le cadre d'une candidature
• avec des prestataires techniques nécessaires au fonctionnement de la plateforme
• si la loi l'exige ou dans le cadre d'une procédure légale

6. Protection des données

Nous mettons en place des mesures de sécurité techniques et organisationnelles pour protéger les données contre :

• l'accès non autorisé
• la perte ou destruction des données
• l'utilisation abusive des informations

Cependant, aucun système en ligne ne peut garantir une sécurité absolue.

7. Conservation des données

Les données personnelles sont conservées uniquement pendant la durée d'utilisation pour :

• fournir les services de la plateforme
• respecter les obligations légales
• résoudre les litiges éventuels

Les utilisateurs peuvent demander la suppression de leur compte.

8. Droits des utilisateurs

Les utilisateurs disposent de plusieurs droits concernant leurs données personnelles :

• accéder à leurs données
• corriger ou mettre à jour leurs informations
• demander la suppression de leurs données
• retirer leur consentement à l'utilisation des données

Toute demande peut être envoyée à : contact.hirex@gmail.com

9. Responsabilités des utilisateurs

Responsabilité des entreprises

Les entreprises sont responsables de l'utilisation des données des candidats et doivent respecter les lois sur la protection des données.

Responsabilité des candidats

Les candidats doivent fournir des informations exactes et à jour lors de leur inscription ou candidature.

10. Modifications de la politique

Nous pouvons modifier cette Politique de Confidentialité à tout moment. Les utilisateurs seront informés des mises à jour importantes via la plateforme ou par email.

11. Contact

Pour toute question concernant cette Politique de Confidentialité, vous pouvez nous contacter :

Email : contact.hirex@gmail.com

Plateforme : HireX